Jobs im 4-Stern Superior Hotel Steiner

Karriere im 4*S Hotel in Obertauern

Des einen Urlaub, ist des anderen Arbeit… das liegt in der Natur eines Hotelbetriebs. Im Idealfall sollen dabei alle auf ihre Kosten kommen - die Gäste, weil sie sich umsorgt fühlen und die MITARBEITER die dafür geschätzt werden, weil sie ihnen dieses Gefühl mit ihrer Persönlichkeit und ihrem Einsatz vermitteln.

Wir als die Gastgeberfamilie, sowie die Gästefamilien stehen im Vordergrund unseres 170 Betten Hauses. Ungezwungener Luxus in den Zimmern, 1000 m² BergSPA mit Family- und Adultzones, gehobene, regionale GENUSSküche den ganzen Tag, sowie die wahrscheinlich umfangreichste Weinkarte des Ortes vermitteln dem Gast unbekümmerte Urlaubsfreuden.

GANZ OBEN – im Herzen von Salzburg auf 1752 m Seehöhe könnte Ihr Zuhause auf Zeit liegen. Der bekannte schneesichere Schiort Obertauern lockt nicht nur seine Gäste, sondern auch seine Mitarbeiter mit dem einmaligen Alleinstellungsmerkmal – „Schifahren von der Haustüre weg“! Was gibt es Schöneres als vor, nach oder zwischen der Arbeit schnell ein paar Schwünge ziehen! Herrlich befreiend!

Im schneereichsten Ort Österreichs fallen auch schon Ende November die ersten Flocken und der Winter nimmt erst Ende April Abschied vom Tauern - eine lange Saison ist also garantiert!

Offene Stellen im Hotel Steiner

Vorteile für unsere Mitarbeiter/-innen

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein interessantes Arbeitsumfeld in der man seine Persönlichkeit entfalten und zu unserem Erfolg beitragen kann. Es erwartet Sie:

  • Arbeitsplatz „ganz oben“ im bekannten schneesicheren Urlaubsort Obertauern auf 1700 m Seehöhe im Herzen von Salzburg
  • Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der gehobenen 4 Stern superior Hotellerie
  • familiengeführtes Unternehmen
  • Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter - wertschätzende Unternehmenskultur
  • Aktive Mitarbeit bei der Setzung und Erreichung der Unternehmensziele
  • Kranken-, Renten-, Sozial- und Arbeitslosenversicherung ab dem 1. Arbeitstag
  • Gesetzliche Sonderzahlungen
  • Wunschgemäß eine 5- oder eine 6-Tage-Woche, Saison- und Jahresstellen möglich
  • Geregelte Dienstzeiten und freie Tage
  • Genaue Arbeitszeiterfassung
  • Kostenlose Verpflegung auch an arbeitsfreien Tagen (Frühstück/mittags/abends)
  • Ein modernes kostenloses Einzel- bzw. Doppelzimmer in unserem angeschlossenen Mitarbeiterhaus mit kleiner Wohnküche, Bad/WC, TV und kostenlosem W-Lan
  • Teilweise Bereitstellung der Mitarbeiterkleidung
  • Kostenlose Nutzung unseres Fitneßraums, BergSPA mit Hallenbad
  • Kostenloser Wasch- und Bügelservice der Arbeitsbekleidung inkl. Hemden und Blusen
  • Kostenloses W-Lan
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Onboarding unter Verwendung von verschriftlichten Standards
  • Ein von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägtes Arbeitsklima
  • Modernste technische Ausstattung
  • Angenehme, gehobene Gästeschicht
  • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern und der Eigentümerfamilie
  • Laufendes Angebot an betrieblichen Schulungen und Fortbildungen
  • Persönliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung der persönlichen Stärken
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Wir bilden Lehrlinge aus

Kompetenzen und Verantwortung

  • Sehr gepflegtes, kompetentes und professionelles Erscheinungsbild
  • Freundlichkeit und Serviceorientierung sowie Diskretion
  • Top Kenntnisse des Angebotes
  • Produktkenntnisse aller verwendeten Produkte
  • Freude am Umgang und der Arbeit mit Menschen
  • Ausgezeichnetes Fachwissen und Eigenverantwortlichkeit
  • Ehrlichkeit und Loyalität dem Betrieb und den Vorgesetzten gegenüber
  • Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsgeschick
  • Qualitätsbewusstsein, Improvisationstalent, Lösungsorientierung
  • Bereitschaft zum ewigen Lernen und der dadurch resultierenden Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit
  • Deutschniveau auf mindestens Level B1 (EU Referenzrahmen)
  • Wissen weitergeben - Freude am Umgang mit jungen Kollegen, der Zukunft der Branche, um das Know-how der Branchenbesten an die nächste Generation weiterzugeben.

Dieses Profil trifft genau auf Sie zu?
Dann sind Sie bei uns im 4* SUPERIOR Hotel Steiner in der TOP Wintersportmetropole Obertauern genau richtig!


Offene Stellen im Hotel Steiner

stellv. Restaurantleitung (m/w/d)

Details Service, Saisonstelle, 6 Tage/54h pro Woche

stellv. Rezeptionsleitung (m/w/d)

Details Rezeption, Saison- bzw. Jahresstelle, 5 Tage/45h pro Woche

Barchef (m/w/d)

Details Bar, Saisonstelle, 6 Tage/54h pro Woche

Sous Chef (m/w/d)

Details Küche, Saisonstelle, 6 Tage/54h pro Woche

Sommelier (m/w/d)

Details Service, Saisonstelle, 6 Tage/54h pro Woche

Chef de Rang (m/w/d)

Details Service, Saisonstelle, 6 Tage/54h pro Woche oder 5.5 Tage/48h pro Woche

Commis de Rang (m/w/d)

Details Service, Saisonstelle, 6 Tage/54h pro Woche oder 5.5 Tage/48h pro Woche

Rezeptionistin (m/w/d)

Details Rezeption, Saison- bzw. Jahresstelle, 5 Tage/45h pro Woche

Chef Gardenmanger (m/w/d)

Details Küche, Saisonstelle, 6 Tage/54h pro Woche

Chef Entremetier (m/w/d)

Details Küche, Saisonstelle, 6 Tage/54h pro Woche

Tournant/2. Sous Chef (m/w/d)

Details Küche, Saisonstelle, 6 Tage/54h pro Woche

Chef Patissier (m/w/d)

Details Küche, Saisonstelle, 6 Tage/54h pro Woche

Jungkoch (m/w/d)

Details Küche, Saisonstelle, 6 Tage/54h pro Woche

Kinderbetreuerin (m/w/d)

Details Kinder, Saisonstelle, 5 Tage/40h pro Woche Montag - Freitag 9.00-18.00 Uhr


Bewerben Sie sich jetzt gleich bei uns:

Damit wir Ihre Bewerbung bearbeiten können, benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen:

  • Kompletter Lebenslauf mit Geburtsdatum, Geburtsort und aktuellem Foto
  • Klare und ehrliche Angaben über Sprachkenntnisse. Mindesterfordernis in Deutsch ist B1
  • Alle Ausbildungszertifikate und Arbeitszeugnisse in einem Dokument


Gemeinsam und doch ganz individuell - die TOP Hotels Obertauern

Die TOP HOTELS - vier der renommiertesten, familiengeführten 4 Stern-Superior Häuser in Obertauern haben sich zusammengeschlossen, um Teammitgliedern eine noch größere Fülle an Benefits anbieten zu können.

Jedes Haus für sich individuell - aber doch gemeinsam STARK! Das ist unser Motto nicht nur beim Angebot, wenn es um unsere Gäste geht - vor allem beim Angebot für unsere TOP-TEAMS sind wir gemeinsam unschlagbar und können eine Vielzahl an Möglichkeiten bieten:

  • Ermäßigte Saisonkarte für Skifahrer und Snowboarder
  • Gratis Ski- und Snowboardverleih bei den Partnersportgeschäften
  • 50 % Ermäßigung auf Massage und Kosmetikanwendungen sowie
  • 30 % Ermäßigung auf Produkte bei allen Tophotels
  • Ermäßigt frühstücken in den Tophotels um € 12,00/Person
  • Kostenlose Nutzung der Spabereiche in den Tophotels mit Anmeldung
  • Kostenlose Teilnahme an angebotenen Aktivitäten
    (Schneeschuhwanderung, Tauernrunde, usw.)
  • 30 % Ermäßigung auf Abendessen - Halbpensionsmenüs (exkl. Getränke)
  • Unterbringung von der Familie im eigenen Betrieb oder in den Tophotels-Betrieben zum Preis von € 80,00 pro Person inkl. HP
  • Die Mitarbeiterunterkünfte sind ganz nah am Hotel und am Ortskern

(Für alle Angebote ist eine Voranmeldung in den Tophotels-Betrieben nötig)


Das Wissen weitergeben - nur so sichern wir kompetenten Nachwuchs in der Branche!

Und da wir und unsere Mitarbeiter ein umfangreiches Fachwissen in allen Bereichen haben, bilden wir Lehrlinge aus und geben unser Wissen weiter.

Und es gibt sie noch - gar keine Frage - junge motivierte Menschen, die sich bewusst für eine Lehre im Tourismus entscheiden und ihre Berufung in diesem Beruf finden möchten. 5 dieser Jugendlichen dürfen wir zu unserem Mitarbeiterteam zählen. Und wir hoffen es werden noch viele mehr!

Das sagen unsere Lehrlinge:

Laura, Lehre zur Hotel- und Gastgewerbeassistentin
Warum hast du Dich für eine Lehre in unserem Haus entschieden?
"Meine Ausbildung wollte ich unbedingt in einem gehobenen Haus machen, wo ich mir von den Kollegen viel abschauen kann.
Ich hielt nach einer Schnupperstelle Ausschau und bekam gleich die Chance, hier im Hotel Steiner eine Woche lang zu arbeiten.
Vom ersten Eindruck her waren mir sofort alle sympathisch, alle haben mich von Anfang an geschätzt und respektiert und mir alles gezeigt, was die Rezeptionsarbeit betrifft. Das gesamte Hotelteam und das ganze Hotel haben mich in dieser kurzen Zeit so überzeugt, dass ich gleich danach meine Lehre begann."

Welche Gründe sprechen dafür eine Lehre im Tourismus zu machen?
"Ich liebe es, im Team zu arbeiten und zu erfahren, wie man in den einzelnen Bereichen zusammenarbeitet. Hier im Haus gibt es aber auch noch weitere Pluspunkte:
die Mitarbeiterunterkünfte sind top, die Arbeitskleidung wird vom Haus zur Verfügung gestellt, im Haus gewaschen und man hat auch während der Hochsaison geregelte Arbeitszeiten. Jeden Tag erwarten mich neue, spannende Aufgaben und dabei wird mir niemals langweilig."


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